为深入推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作，龙华区坚持系统谋划、精准施策，立足辖区资源禀赋与治理实际，在龙华街道景龙社区组建“五色”志愿服务联盟。该联盟以社区党委为核心统筹、专业社工赋能为支撑、志愿力量激活为引擎，围绕阵地圈层覆盖、队伍专业培育、服务项目运作等维度精准发力，着力打造立体化、多元化、品牌化的社区志愿服务网络，推动基层治理效能与民生服务质量双提升。

　　相关工作荣获深圳市党建引领高质量发展口碑奖、深圳志愿服务组织优秀案例，得到深圳都市频道、深圳Plus、宝安日报等媒体平台宣传报道，进一步擦亮龙华志愿服务品牌。

　　在“党员带头、青年冲锋、军人硬核、定格守网、巾帼暖心”的多元主体协同治理格局下，社区汇聚了600余名志愿者，实现了志愿力量从“零星分散”到“攥指成拳”的根本转变。

　　“以前觉得志愿服务是一阵风，现在有了‘五色’联盟，志愿者的身影随处可见，觉得咱社区到处都透着股热乎劲儿！”居民王女士的感慨，道出了众多居民的心声。

　　如今，景龙社区已建立“群众点单—组织派单—志愿接单—社会评单”的闭环服务机制，年均解决社区居民反馈诉求300余件，群众诉求响应率达100%。通过“四单”闭环，把群众的“问题清单”转化为志愿者的“服务清单”，再转化为群众的“幸福账单”，最终形成基层治理的“成效清单”，让志愿服务从“活动化”走向“制度化”、从“碎片化”走向“系统化”。

　　景龙社区坚持“项目化设计、专业化实施、品牌化推广”的运作思路，打造了“旧衣新生”“可可益家”等品牌项目，推动志愿服务从“活动化”向“项目化”转型。在品牌项目带动下，专业社工带领志愿者开展困境老人探访、爱心物资传递等精细化服务，将社会工作专业方法与志愿服务本土实践有机结合，形成可持续、高质量的服务模式。同时，积极构建“服务积分-资源兑换-荣誉激励”三维激励体系。志愿者参与服务可获得相应积分，凭积分兑换家政保洁、技能培训、停车费抵扣等爱心商企福利；定期举办志愿风采展示活动，树立先进典型，激发参与志愿服务的热情，让“服务得实惠、奉献受尊崇”成为社区新风尚。