深圳市龙岗区：探索“一人公司”党组织建设闯向科技创新更高处

　　在龙岗的“科创森林”里，正悄然生长着一群“最小市场主体”——一人公司（OPC）。借助 AI 站上创新创业舞台的它们，既见证着AI时代企业组织形态之变，也牵动着这座产业大区的创新未来。作为深圳产业大区、创新强区，龙岗区在区第八次党 代 会 报 告 中 指 出 ，要 培 育 一 人 公 司（OPC）新业态，加快建设 OPC 创新社区，让青年借助AI成为高杠杆生产单元，持续激发青春生产力。当近300家OPC企业如雨后春笋般涌现，如何让党建跟上时代脚步，成为龙岗区当前面临的全新考验。龙岗区委社会工作部把目光投向OPC这一典型代表，决定探出一条新路，把党建的根系扎进科技创新型企业这片最具活力也最富挑战的领域。

　　组织怎么建，顶层设计是关键。依托人工智能和机器人街区、星河模力谷等 14个重点OPC社区，龙岗成立OPC社区联合党支部。党支部隶属星河雅宝园区党委管理，目前在册党员4名，由区科创局退休处级干部统筹指导、创业党员骨干任支部书记、园区党建组织员驻守，三层力量各司其职。

　　组织怎么转，创新方式是重点。针对OPC企业规模小、人员流动强、创业周期短的特点，龙岗区委社会工作部建立组织关系动态接转机制，党员入驻即转入、迁出即转出，台账实时更新，做到“流动不流失、管理不断线”。组织生活不搞一刀切，以“线上+线下”“集中+分散”灵活开展，利用“午间微党课”“创业夜话”把党旗插进创业日常。每月支部会议既传达党中央精神、强化政治引领，也收集诉求直通职能部门，推动惠企政策落地。

　　组织怎么用，服务发展是根本。OPC社区联合党支部链接各种资源，把多方力量拧成一股绳——与区人工智能（机器人）署共话政策，同区产服集团推出社区服务包，携律所送上知识产权法律辅导，邀银行提供融资服务，区属国企数据公司提供算力支持，一解OPC企业政策、服务、法律、融资、算力之忧；组织创业者沙龙供大家推介产品、对接上下游企业，党建的温度就在一次次的帮助里落到心坎上。“最开始我们也嘀咕，仅有一个人的公司，搞党建是不是多此一举？”OPC社区联合党支部书记、深圳市星火远视科技有限公司首席运营官刘朝艳道出心声，“但现在，党组织成了我创业最坚实的后盾。”

　　“一人创业，背后离不开组织的支撑。接下来，我们会把OPC社区联合党支部这套机制真正用活，让OPC创业者跟党一起创新，借AI之力轻装上阵，向着科技创新的更高处去闯，助力龙岗建设成有利于创新、创意、创造、创业‘四创协同’的发展环境。”龙岗区委社会工作部相关负责人表示。

　　深圳市优必选科技股份有限公司：这个“导航系统”让优必选不迷航

　　从实验室里算法攻坚的深夜灯火，到汽车工厂中Walker S系列人形机器人精准实训的身影；从U1系列超仿生人形机器人开启首批交付，到全球首例多台多场景多任务人形机器人协同作业成为现实……今年，深圳市优必选科技股份有限公司（以下简称优必选科技）交出了一份令人瞩目的成绩单。亮眼成绩的背后，跃动着一个强劲的“红色引擎”。

　　“业务拓展到哪里，党组织就建到哪里。”公司2016年成立党支部，2019年12月升格为党委，6个党支部覆盖产品研发线、深圳北京两大研究院及核心职能部门。目前，165名党员中研发人员占比达60%，关键岗位有党员、攻坚时刻有队伍，党组织真正成为企业发展的“导航系统”。

　　“党委不是‘空中楼阁’，而是融入公司治理的‘定盘星’。”公司党委书记张钜的话语掷地有声。这位同时担任公司高管的党委书记，不仅参与战略制定，更在每一次重大决策中把牢方向之舵，确保企业航向始终与国家科技自立自强战略同频共振。关键时刻，党组织更显担当。公司冲刺港股上市对全公司上下来讲是场硬仗，这场硬仗背后，党组织的力量无处不在。CEO周剑作为党员亲自挂帅上市工作领导小组，统筹全局、靠前指挥；CFO 张钜则主导财务合规与资本运作，以专业与严谨筑牢信任基石，“双轮驱动”向资本市场传递出坚定信心。

　　科创企业员工年轻化、科研任务重、项目节奏快，工学矛盾怎么破？优必选科技党委把学习课堂从会议室延伸到实验室、项目组。党委常态化开展理论学习、党史学习教育与主题分享，筑牢党员思想根基；打造“院士沙龙”“技术党课”特色品牌，邀请院士专家开展前沿技术研讨；深入落实“双培养”机制，把科研骨干发展成党员、把党员培养成技术带头人，配套开展一线慰问、党建文化活动，凝聚起一支政治过硬、业务精湛的党员先锋队伍，让党组织成为吸引高端人才的“强磁场”。

　　教育铸魂的成效，最终体现在技术攻坚的战场上。99名研发党员组建创新攻坚团队，主导从算法、软件到硬件的全链条研发，在突破“卡脖子”技术上发挥了关键作用。目前，优必选人形机器人有效专利数全球领先，全球首例多台多场景多任务人形机器人协同作业在这里实现；工业端Walker S系列成为全球进入最多车厂实训的人形机器人产品；消费端U1系列搭载全球首个长期陪伴情感大模型，可识别 20 余种情绪、准确率超90%。截至2025年底，公司累计获授权专利近3000项。

　　在优必选科技，党建从来不是“另起一行”，而是与业务同谋划、同部署、同推进、同落实的“同频共振”。公司党委与招商局智融供应链服务有限公司党支部开展“党建引领智慧物流”交流会，双方围坐一堂，热火朝天地探讨如何用机器人技术为物流降本增效；与皇岗边检站开展“AI联警 护航湾区”主题党日，边检民警体验智能巡检技术后由衷感慨：“如果能应用到口岸，将极大缓解警力压力。”一句感叹，就是一张沉甸甸的“需求订单”。党建搭台，业务唱戏——从智慧物流到智能巡检，再到智慧口岸，一场场活动直接为业务合作打开了新空间，依托桃源街道党工委“南山智园专精特新企业培育书记工作室”，企业也拥有了更多对外联动、资源对接的渠道，推动项目从“纸面”走向“地面”，让组织纽带变成业务纽带，让政治优势转化为发展优势。

　　公司党委还以“科技向善”涵养企业文化，推动 AI教育普惠项目走进全国 3000 多所中小学，将人形机器人技术应用于养老陪护、心理疗愈等民生场景，常态化开展公益帮扶，实现经济效益与社会效益有机统一。

　　从工业产线的智能实训到家庭场景的温暖陪伴，从突破“卡脖子”技术到赋能千行百业，优必选科技党委始终以高质量党建为新质生产力注入红色动能。在这片科技创新热土上，“红色引擎”正驱动着人形机器人产业加速跃升，也为新时代非公科技企业党建工作探索出可复制、可推广的实践路径。