5月26日下午，福田区关工委主任陈志新同志率区关工委相关负责人一行，到区社会工作创新实践基地调研并座谈。区委副书记、政法委书记曾乐非，区委社会工作部负责同志陪同。调研组实地考察了基地建设运营模式，听取基地“2基地+9中心+N场景”整体格局，服务内容及运行情况介绍，深入了解基地在社会工作方面的实践举措及工作成效。双方将在党建带关建、“五老”参与基层治理、新就业群体服务管理等方面深化合作，为“一老一小一新”提供更全面、更精准、更有力的服务保障。

　　5月28日，罗湖区举办新兴领域新任党组织书记培训班。全区非公企业、社会组织等新兴领域新任党组织书记180余人参与培训。培训紧扣新兴领域党建工作实际需求，开设新兴领域党的工作、党支部党务标准化规范化实操、优秀党支部书记经验分享等课程环节，采用“理论授课+经验分享+实地交流”一体化教学模式，切实提升参训人员履职能力，引导各新兴领域党组织找准党建与业务融合切入点，有效融入区域发展大局。

　　5月27日，南山区委社会工作部联合南山区委组织部召开新就业群体成长基地矩阵工作协调会，部署新就业群体成长基地矩阵建设。会议要求各单位整合阵地、课程、培训、关爱及治理等资源，推动技能实训、就业赋能、健康服务等下沉基层。下一步将强化部门协作，加快构建布局合理、就近可及的新就业群体服务矩阵。

　　5月28日下午，宝安区2026年第四期民生诉求“每周一评”线下集中评议会（欠薪问题治理类案专题）顺利召开。本次会议聚焦欠薪类诉求的痛点难点，围绕劳动纠纷、劳动保护、拖欠工资等群众反映强烈的突出问题，组织施工管理、劳务管理等领域专业评议员及法治观察员，对5家被评议单位责任落实、诉求处理及整改情况开展专项集中评议。各位评议员深入剖析诉求成因，系统核对、客观评价各单位履职及问题处置情况，提出务实管用的改进建议，以专业监督倒逼工作落地。会议结合个案评查推动欠薪领域同类问题系统治理、源头治理，助力各单位提升诉求办理质效、破解民生难题。

　　龙岗区：召开党建引领小区治理工作推进会暨党建引领基层治理协调机制第一次全体会议

　　5月25日，龙岗区党建引领小区治理工作推进会暨党建引领基层治理协调机制第一次全体会议顺利召开。区委副书记、区政府党组副书记、政法委书记谷更军，副区长丁正红出席会议，区直相关单位分管负责同志、各街道政法委员参加会议。会议全面总结了2025年度全区党建引领基层治理工作情况，通报了《龙岗区加强党建引领提升住宅小区基层治理水平工作方案》编制进展，并部署了下一阶段小区治理重点工作。

　　5月22日至30日，龙华区委社会工作部、区委“两新”工委举办“两企三新”领域新任书记集中培训暨“两新书记直通车”活动。本次培训分两期接续举办，覆盖全区90余名非公企业、社会组织党组织新任书记。培训以思想政治引领贯穿始终，构建“学思想、强实务、看现场”递进式教学体系。以党的二十届四中全会精神解读把准方向，以深圳新兴领域党建、高质量党建引领企业高质量发展等专题教学和党支部工作实务夯实履职根基，结合政策宣讲和银企对接推动资源直达，赴红色教育基地和优秀党群服务中心现场研学开阔视野，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，为全区新兴领域党建工作夯实基础。

　　5月29日，光明区委副书记、政法委书记张华伟会同美团集团副总裁张宏伟，赴光明区公明街道调研新就业群体服务中心建设工作，就项目共建推进事宜展开交流。座谈会交流环节，各方聚焦阵地整体规划、服务功能打造等核心事项展开深入探讨。公明街道介绍服务中心建设初步思路，区委社会工作部补充相关工作推进情况，美团深圳公司详细介绍 “骑手之家” 建设方案。此次调研有效凝聚各方合力、明确工作方向。下一步，各方将加强联动协作、统筹推进、同向发力，加快服务阵地建设、落地与运营，确保阵地尽早投用、发挥实效，为新就业群体提供优质服务。

　　5月28日下午，深汕特别合作区政法和社会工作局组织开展2026年第4期（总第10期）民生诉求办理质效“每周一评”线下集中评议会，持续优化民生诉求办理质效，切实回应群众急难愁盼问题。本次评议会聚焦群众不满意诉求工单，选取辖区工程建设影响群众安全、小区物业治理薄弱两类典型民生问题工单开展专项集中评议。评议会上，各单位汇报工单处置、整改进展与攻坚举措；评议团、特约观察员依规点评建言。区政法和社会工作局也将紧盯民生诉求，压实整改责任，精进服务质效。