为深入贯彻落实市委社会工作部《网点站点与属地社区结对共建工作指引（试行）》要求，扎实推进新就业群体党建与基层治理深度融合，近日，罗湖区笋岗街道举行社区与网点站点结对共建协议书签署仪式，以“双站长制”为有力抓手，推动新就业群体从“管理变量”转变为“治理增量”。

　　在e路同行新就业群体党群服务中心签约仪式的现场，所属社区副书记与朴朴洪湖、盒马万象食家站点负责人郑重签署结对共建协议书，明确双方共建职责、目标任务与工作机制，在组织共建、服务共推、治理共促等方面开展全方位合作，构建起社区与新就业群体紧密联系的桥梁纽带。

　　街道社区选派的党建工作指导员将下沉网点站点担任“党建站长”，负责指导党建、协调解决从业人员急难愁盼问题。网点站点负责人担任“业务站长”，组织从业人员参与共建、落实日常联络。“双站长”优势互补，让党组织的触角真正延伸到小哥身边，把党建工作融入行业发展、嵌入基层治理，也让网点站点的诉求第一时间有人听、困难第一时间有人帮。

　　骑手解锁“新身份” 移动探头已就位

　　一本聘书，一份责任。骑手们从“旁观者”变成了“参与者”。活动现场，一批政治素质好、业务能力强、热心公共事务的快递、外卖骑手被正式聘为社区“兼职网格员”，其中顺丰快递小哥蔡增光勇闯火场，救出被困老人，用行动诠释了兼职网格员的担当。

　　他们不仅是城市运行的“摆渡人”，更成了基层治理的“前哨兵”，通过微信群、民意速办等渠道，在保证自身安全的前提下，力所能及地参与“八报告八处置”工作，及时发现上报安全隐患、社情民意，参与社区志愿服务。

　　罗湖区认真落实市委社会工作部有关部署要求，第一时间响应部署，制定具体落实举措。坚持“摸清底数、精准结对、配强队伍、突出实效”的工作思路，建立动态管理台账，按照“一对一”结对原则稳步推进共建工作。

　　一场场共建签约、一次次身份赋能，正在罗湖各街道社区生动上演。截至目前，已推动东湖、莲塘、东晓等街道与辖区38个快递、网约配送网点站点结对共建。通过建立微信群、明确联络人，落实“双站长”制度，打通常态化沟通渠道，实现了重点区域、重点行业的初步覆盖。

　　罗湖区委社会工作部将继续深化结对共建工作机制，完善暖蜂服务体系，建强“小哥工作室”阵地，落实“有事好商量”四方联动矛盾纠纷化解机制，畅通新就业群体诉求表达渠道，推进技能提升、子女照护等服务项目，不断激发新就业群体参与基层治理的内生动力，让更多新就业群体在罗湖“有家、有爱、有为”，共同绘就基层治理的“同心圆”！